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說明：廣東創(chuàng)能科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？創(chuàng)能2020年73個(gè)，2021年60個(gè)（下降18%），2022年30個(gè)（下降50%），2023年22個(gè)（下降27%），2024年20個(gè)（下降9%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

創(chuàng)能工資待遇怎么樣（共31條）

管理

創(chuàng)能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中77.5%的崗位拿￥6-15K

6.5% 3-4.5K 3.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.7% 8-10K ***  ? 10-15K 3.2% 15-20K 6.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

創(chuàng)能工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥12.5K  銷售類  人力資源類  電氣/能源/動(dòng)力類  客戶服務(wù)類 

廣東創(chuàng)能科技股份有限公司工資待遇怎么樣？創(chuàng)能77.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.7K。與同行業(yè)比-12%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

創(chuàng)能熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東創(chuàng)能科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，人事，采購(gòu)，售前，開發(fā)工程師，弱電，行政，運(yùn)營(yíng)，項(xiàng)目經(jīng)理，c++，前端，客戶經(jīng)理，事主管，產(chǎn)品經(jīng)理，人力，儲(chǔ)備干部，前臺(tái)，剪輯，司機(jī)，總經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

創(chuàng)能榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

創(chuàng)能相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了29% 29%
銷售類
占了22.6% 22.6%
人力資源類
占了19.4% 19.4%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了19.4% 19.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了67.7% 67.7%
大專
占了25.8% 25.8%
高中
占了6.5% 6.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了41.9% 41.9%
5-10年
占了22.6% 22.6%
3-5年
占了19.4% 19.4%
1-3年
占了16.1% 16.1%

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廣東創(chuàng)能科技股份有限公司招聘要求怎么樣：創(chuàng)能都在招什么人？創(chuàng)能招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占29%，其次是銷售類占22.6%。創(chuàng)能什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占67.7%，其次是大專占25.8%。工作經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)能有什么要求？不限占比最多占41.9%，其次是5-10年占22.6%。創(chuàng)能工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占93.5%，其次是北京占6.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。