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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：24年
行業(yè)： 其他行業(yè)
全稱： 北京星震同源數(shù)字系統(tǒng)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
榮譽(yù)：瞪羚企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 57.2%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長37%。。
招聘： 2025年較2024年下降80%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占71.4%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占57.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占71.4%，杭州占14.3%，金華占14.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

星震同源融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場(chǎng)青睞度

星震同源招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降34%
2023：增長77%

星震同源歷年招聘：

2020年 19個(gè) 2022年 30個(gè) 2023年 53個(gè) 2024年 35個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：北京星震同源數(shù)字系統(tǒng)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？星震同源2020年19個(gè)，2022年30個(gè)，2023年53個(gè)（增長77%），2024年35個(gè)（下降34%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

星震同源工資待遇怎么樣（共7條）

管理

星震同源薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中57.2%的崗位拿￥15-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

星震同源工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥21.3K  行政/后勤類 

北京星震同源數(shù)字系統(tǒng)股份有限公司工資待遇怎么樣？星震同源57.2%的崗位拿15-30K，本科工資￥18.1K。與同行業(yè)比-7%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥21.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

星震同源榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

星震同源相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

加工

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了57.1% 57.1%
行政/后勤類
占了42.9% 42.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了71.4% 71.4%
大專
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了57.1% 57.1%
不限
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

北京星震同源數(shù)字系統(tǒng)股份有限公司招聘要求怎么樣：星震同源都在招什么人？星震同源招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占57.1%，其次是行政/后勤類占42.9%。星震同源什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71.4%，其次是大專占14.3%。工作經(jīng)驗(yàn)星震同源有什么要求？3-5年占比最多占57.1%，其次是不限占28.6%。星震同源工作地區(qū)在哪？北京占比最多占71.4%，其次是杭州占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。