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說明：通山星火原實業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年38個，2021年45個（增長18%），2022年20個（下降56%），2023年41個（增長105%），2024年41個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求13個，占19.7%，熱招崗位：

通山星火原實業(yè)有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占19.7%，“機械/儀器儀表類”占16.7%，“計算機/網絡/技術類”占9.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7.6%，“電氣/能源/動力類”占6.1%，“其他（研發(fā)和技術類）”占4.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共66條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中60.6%的崗位拿￥8-15K

9.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 7.6% 20-30K 13.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年66條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產類￥15.0K  電子/電器/通信技術類  質量管理類  機械/儀器儀表類  經營管理類 

通山星火原實業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？60.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.5K。咸寧地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+60%，工廠生產類平均工資￥15.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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通山星火原實業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，注塑，pi，質量，自動化，ie，品質經理，模具，ps，smt工程師，體系工程師，副主管，工程經理，工藝工程，開發(fā)工程師，生產經理，電子維修，硬件，維修技術員，膠工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了27.3% 27.3%
電子/電器/通信技術類
占了19.7% 19.7%
質量管理類
占了19.7% 19.7%
機械/儀器儀表類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了56.1% 56.1%
高中
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%
本科
占了10.6% 10.6%

經驗要求

3-5年
占了48.5% 48.5%
不限
占了22.7% 22.7%
5-10年
占了21.2% 21.2%
1-3年
占了7.6% 7.6%

查看詳細分析

通山星火原實業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：通山星火原實業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占27.3%，其次是電子/電器/通信技術類占19.7%。什么學歷能進？大專占比最多占56.1%，其次是高中占16.7%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占48.5%，其次是不限占22.7%。工作地區(qū)在哪？咸寧占比最多占98.5%，其次是深圳占1.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。