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說明：東莞市兆科五金實(shí)業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？兆科五金2020年71個(gè)，2021年113個(gè)（增長59%），2022年112個(gè)（下降1%），2023年73個(gè)（下降35%），2024年110個(gè)（增長51%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

兆科五金研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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機(jī)械/儀器儀表類人才需求25個(gè)，占16.7%，熱招崗位：

東莞市兆科五金實(shí)業(yè)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)兆科五金近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占16.7%，“電氣/能源/動力類”占4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占0.7%。僅供參考。

兆科五金工資待遇怎么樣（共150條）

管理

兆科五金薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中56%的崗位拿￥6-10K

0.7% 3-4.5K 8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.7% 10-15K 10.7% 15-20K 3.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年150條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

兆科五金工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥9.5K  質(zhì)量管理類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  機(jī)械/儀器儀表類 

東莞市兆科五金實(shí)業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？兆科五金56%的崗位拿6-10K，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比+11%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

兆科五金熱招崗位工資待遇

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東莞市兆科五金實(shí)業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，qc，測量，文員，人事，組長，采購，倉管，pm，編程，qe，全檢，機(jī)修，課長，nc技術(shù)員，倉庫，外協(xié)，工程經(jīng)理，精雕，車床，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

兆科五金榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

兆科五金相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了40.5% 40.5%
質(zhì)量管理類
占了34% 34%
技工類
占了20.9% 20.9%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了59.5% 59.5%
不限
占了22.2% 22.2%
大專
占了15% 15%
初中
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了48.4% 48.4%
3-5年
占了28.8% 28.8%
不限
占了17% 17%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

東莞市兆科五金實(shí)業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：兆科五金都在招什么人？兆科五金招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占40.5%，其次是質(zhì)量管理類占34%。兆科五金什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占59.5%，其次是不限占22.2%。工作經(jīng)驗(yàn)兆科五金有什么要求？1-3年占比最多占48.4%，其次是3-5年占28.8%。兆科五金工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。