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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：11年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 東莞市櫻木人力資源服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞管理咨詢公司人氣排名第11名東莞企業(yè)服務(wù)公司人氣排名第17名東莞ERP公司人氣排名第11名東莞會(huì)計(jì)服務(wù)公司人氣排名第5名
工資： 87.5%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長16%。。
招聘： 2025年較2024年下降56%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占75%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，東莞占50%，深圳占41.7%，廣州占8.3%。

公司介紹

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櫻木人力資源招聘需求增長速度怎么樣（1個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降48%
2023：增長22%
2022：下降44%
2021：下降35%

櫻木人力資源歷年招聘：

2020年 813個(gè) 2021年 531個(gè) 2022年 297個(gè) 2023年 362個(gè) 2024年 187個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 1

櫻木人力資源最新招聘

品質(zhì)技術(shù)工程師

東莞 | 大專以上

6天前

說明：東莞市櫻木人力資源服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？櫻木人力資源2020年813個(gè)，2021年531個(gè)（下降35%），2022年297個(gè)（下降44%），2023年362個(gè)（增長22%），2024年187個(gè)（下降48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

櫻木人力資源工資待遇怎么樣（共8條）

管理

櫻木人力資源薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中87.5%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

櫻木人力資源工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動(dòng)力類  翻譯類 

東莞市櫻木人力資源服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？櫻木人力資源87.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥15.3K。與同行業(yè)比+10%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

櫻木人力資源相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了16.7% 16.7%
技工類
占了16.7% 16.7%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.7% 16.7%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
本科
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了75% 75%
5-10年
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

東莞市櫻木人力資源服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：櫻木人力資源都在招什么人？櫻木人力資源招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占16.7%，其次是技工類占16.7%。櫻木人力資源什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占66.7%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)櫻木人力資源有什么要求？不限占比最多占75%，其次是5-10年占16.7%。櫻木人力資源工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占50%，其次是深圳占41.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。