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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 重慶添與電子商務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：重慶電子商務(wù)公司人氣排名第162名重慶大健康公司人氣排名第159名重慶國(guó)內(nèi)電商公司人氣排名第129名重慶供應(yīng)鏈管理公司人氣排名第168名
榮譽(yù)：省級(jí)專精特新中小企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 74.4%的崗位拿6-15K。。
要求：學(xué)歷：本科最多，占60.5%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占46.5%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，重慶占65.1%，成都占16.3%，上海占7%，武漢占4.7%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（1個(gè)在線職位）

管理

暫無

增長(zhǎng)速度

歷年招聘： 2025年

2020年 3個(gè) 2021年 7個(gè) 2025年 48個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

重慶 17 上海 3 成都 3 武漢 1

說明：重慶添與電子商務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年3個(gè)，2021年7個(gè)，2025年48個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共43條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中74.4%的崗位拿￥6-15K

2.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.9% 8-10K ***  ? 10-15K 9.3% 15-20K 9.3% 20-30K 4.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年43條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥13.7K  銷售類  經(jīng)營(yíng)管理類  人力資源類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類 

重慶添與電子商務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？74.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥15.1K。與同行業(yè)比+37%，客戶服務(wù)類平均工資￥13.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

重慶添與電子商務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營(yíng)，渠道，銷售，hr，財(cái)務(wù)，品牌，大區(qū)經(jīng)理，bd，bp，人事，店長(zhǎng)，推廣，電商總監(jiān)，行政，設(shè)計(jì)師，ka，主播，產(chǎn)品開發(fā)，信息，剪輯，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了39.5% 39.5%
銷售類
占了27.9% 27.9%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了18.6% 18.6%
人力資源類
占了14% 14%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了60.5% 60.5%
大專
占了39.5% 39.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了46.5% 46.5%
5-10年
占了25.6% 25.6%
1-3年
占了20.9% 20.9%
不限
占了7% 7%

查看詳細(xì)分析

重慶添與電子商務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：重慶添與電子商務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占39.5%，其次是銷售類占27.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60.5%，其次是大專占39.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占46.5%，其次是5-10年占25.6%。工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占65.1%，其次是成都占16.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。