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說明：深圳人本國際科技服飾有限公司招聘需求增長速度怎么樣？人本國際2020年14個(gè)，2021年24個(gè)（增長71%），2022年7個(gè)（下降71%），2023年11個(gè)（增長57%），2024年9個(gè)（下降18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

人本國際碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

人本國際碩士歷年招聘： 2021年與2020持平

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳人本國際科技服飾有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？人本國際歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（增長71%）。

人本國際工資待遇怎么樣（共6條）

管理

人本國際薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中83.4%的崗位拿￥8-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

人本國際工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥22.5K  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類  經(jīng)營管理類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 

深圳人本國際科技服飾有限公司工資待遇怎么樣？人本國際83.4%的崗位拿8-30K，本科工資￥23.3K。與同行業(yè)比+70%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥22.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

人本國際榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

人本國際相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
客戶服務(wù)類
占了16.7% 16.7%
市場/公關(guān)/媒介類
占了16.7% 16.7%
經(jīng)營管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了83.3% 83.3%
大專
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了50% 50%
1-3年
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

深圳人本國際科技服飾有限公司招聘要求怎么樣：人本國際都在招什么人？人本國際招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占50%，其次是客戶服務(wù)類占16.7%。人本國際什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占83.3%，其次是大專占16.7%。工作經(jīng)驗(yàn)人本國際有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是1-3年占16.7%。人本國際工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。