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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：14年
行業(yè)： 廣告、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會) 、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 深圳微鹽傳媒科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳新媒體公司人氣排名第166名深圳自媒體公司人氣排名第28名深圳廣告公司人氣排名第95名深圳廣告營銷公司人氣排名第76名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長100%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占75%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

微鹽招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降83%
2023：下降55%
2022：增長21%
2021：下降63%

微鹽歷年招聘：

2020年 115個 2021年 42個 2022年 51個 2023年 23個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：深圳微鹽傳媒科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？微鹽2020年115個，2021年42個（下降63%），2022年51個（增長21%），2023年23個（下降55%），2024年4個（下降83%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

微鹽工資待遇怎么樣（共8條）

管理

微鹽薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

微鹽工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類￥11.5K  市場/公關(guān)/媒介類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  項(xiàng)目管理類 

深圳微鹽傳媒科技有限公司工資待遇怎么樣？微鹽100%的崗位拿8-15K，本科工資￥9.9K。與同行業(yè)比-18%，美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類平均工資￥11.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

微鹽榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

微鹽相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了87.5% 87.5%
市場/公關(guān)/媒介類
占了37.5% 37.5%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了12.5% 12.5%
項(xiàng)目管理類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了75% 75%
5-10年
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

深圳微鹽傳媒科技有限公司招聘要求怎么樣：微鹽都在招什么人？微鹽招聘類別美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占比最多占87.5%，其次是市場/公關(guān)/媒介類占37.5%。微鹽什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是本科占50%。工作經(jīng)驗(yàn)微鹽有什么要求？1-3年占比最多占75%，其次是5-10年占12.5%。微鹽工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。