焦作智慧醫(yī)院 java 招聘（工資待遇要求）

焦作智慧醫(yī)院 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

焦作智慧醫(yī)院 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

焦作智慧醫(yī)院 java 歷年需求趨勢

焦作智慧醫(yī)院 java 歷年招聘量變化

焦作智慧醫(yī)院 java 是做什么的

取自焦作智慧醫(yī)院近一年相關(guān)招聘職位

中級(jí)java開發(fā)工程師
廈門-翔安區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-07-23
10000-15000

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品進(jìn)行需求分析和溝通，根據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，保證模塊設(shè)計(jì)正確合理，依據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)書和開發(fā)規(guī)范進(jìn)行軟件開發(fā)；
2、與測試人員配合協(xié)作，解決測試人員提交的bug和改進(jìn)建議；
3、協(xié)助進(jìn)行規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫、代碼review；
4、對(duì)存在問題提出改進(jìn)意見，提高部門研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求：
1、熟悉微服務(wù)開發(fā)以及微服務(wù)框架（如dubbo、springCloud）的使用；
2、熟悉常用開發(fā)框架，如SpringBoot、Mybatis、SSH等；
3、熟悉mysql、oracle、redis等數(shù)據(jù)庫使用，能夠熟練編寫sql語句；
4、參與至少一個(gè)大型項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)的開發(fā)與設(shè)計(jì)，具備一定的軟件設(shè)計(jì)及文檔編寫能力；
5、熟悉軟件開發(fā)流程，對(duì)設(shè)計(jì)模式有自己的見解；
6、了解醫(yī)療行業(yè)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先；
7、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
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