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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：11年
行業(yè)： 原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市同想五金有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞五金沖壓公司人氣排名第149名東莞模具設(shè)計(jì)公司人氣排名第336名東莞沖壓模具公司人氣排名第79名東莞沖壓成型公司人氣排名第9名
工資： 87.5%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長(zhǎng)16%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)111%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占75%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占41.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)29%
2023：下降63%
2022：下降24%
2021：增長(zhǎng)9%

歷年招聘：

2020年 23個(gè) 2021年 25個(gè) 2022年 19個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 8

說(shuō)明：東莞市同想五金有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年23個(gè)，2021年25個(gè)（增長(zhǎng)9%），2022年19個(gè)（下降24%），2023年7個(gè)（下降63%），2024年9個(gè)（增長(zhǎng)29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

￥4.5-15K

87.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中87.5%的崗位拿￥4.5-15K

4.2% 2-3K ***  ? 4.5-6K 16.7% 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥8.5K  技工類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  機(jī)械/儀器儀表類  銷(xiāo)售類 

東莞市同想五金有限公司工資待遇怎么樣？87.5%的崗位拿4.5-15K，與同行業(yè)比-4%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市同想五金有限公司員工工資高嗎？為你提供：噴粉，業(yè)務(wù)員，倉(cāng)庫(kù)，沖壓，模具，倉(cāng)管，切割，庫(kù)管，跟車(chē)，送貨，pm，保安，品管，文員，生產(chǎn)主管，生管，電工，組長(zhǎng)，維修師傅，補(bǔ)師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了58.3% 58.3%
技工類
占了58.3% 58.3%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了29.2% 29.2%
機(jī)械/儀器儀表類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了75% 75%
不限
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了29.2% 29.2%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了4.2% 4.2%

查看詳細(xì)分析

東莞市同想五金有限公司招聘要求怎么樣：東莞市同想五金有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占58.3%，其次是技工類占58.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占75%，其次是不限占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是3-5年占29.2%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。