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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、建筑/建材/工程
全稱： 江蘇科盾管道建設(shè)工程有限公司。

發(fā)展階段

排名：鎮(zhèn)江公司人氣排名第443名鎮(zhèn)江管道技術(shù)公司人氣排名第1名鎮(zhèn)江建設(shè)工程公司人氣排名第15名鎮(zhèn)江管道工程公司人氣排名第4名鎮(zhèn)江管道系統(tǒng)公司人氣排名第1名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 68.4%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長17%。。
研發(fā)： “電氣/能源/動力類”需求占73.7%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5.3%。
招聘： 2025年較2024年下降53%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗：1-3年最多，占73.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占31.6%，南京占21.1%，寧波占10.5%，揚州占5.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長32%
2021：增長18%

歷年招聘：

2020年 45個 2021年 53個 2023年 34個 2024年 45個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波 2 南京 1 揚州 1 杭州 1 溫州 1 臺州 1

說明：江蘇科盾管道建設(shè)工程有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年45個，2021年53個（增長18%），2023年34個，2024年45個（增長32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求14個，占73.7%，熱招崗位：

江蘇科盾管道建設(shè)工程有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占73.7%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

68.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中68.4%的崗位拿￥4.5-8K

10.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.8% 8-10K 5.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥7.1K  電氣/能源/動力類  工廠生產(chǎn)類  項目管理類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

江蘇科盾管道建設(shè)工程有限公司工資待遇怎么樣？68.4%的崗位拿4.5-8K，鎮(zhèn)江地區(qū)工資排名第406，與同行業(yè)比-25%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了78.9% 78.9%
電氣/能源/動力類
占了73.7% 73.7%
工廠生產(chǎn)類
占了26.3% 26.3%
項目管理類
占了21.1% 21.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了73.7% 73.7%
不限
占了26.3% 26.3%

查看詳細分析

江蘇科盾管道建設(shè)工程有限公司招聘要求怎么樣：江蘇科盾管道建設(shè)工程有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占78.9%，其次是電氣/能源/動力類占73.7%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占73.7%，其次是不限占26.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占31.6%，其次是南京占21.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。