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說明：冉聚（上海）高新材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？上海冉聚2020年48個(gè)，2021年29個(gè)（下降40%），2022年13個(gè)（下降55%），2023年25個(gè)（增長92%），2024年24個(gè)（下降4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

上海冉聚碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

上海冉聚碩士歷年招聘： 2024年

2020年 2個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

冉聚（上海）高新材料有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？上海冉聚歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2024年1個(gè)（下降4%）。

上海冉聚工資待遇怎么樣（共28條）

管理

上海冉聚薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中64.3%的崗位拿￥8-15K

10.7% 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 3.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

上海冉聚工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營管理類￥12.5K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  銷售類  行政/后勤類  客戶服務(wù)類 

冉聚（上海）高新材料有限公司工資待遇怎么樣？上海冉聚64.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.1K。與同行業(yè)比-24%，經(jīng)營管理類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

上海冉聚熱招崗位工資待遇

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冉聚（上海）高新材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)備維修，銷售，倉儲(chǔ)，維修工，事務(wù)專員，人事，儲(chǔ)備干部，技術(shù)服務(wù)，政府事務(wù)，服務(wù)工程師，秘書，行政，采購，會(huì)計(jì)，辦公室主任，化工技術(shù)應(yīng)用，客服，市場，應(yīng)用工程師，經(jīng)理助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

上海冉聚榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

上海冉聚相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了21.4% 21.4%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了21.4% 21.4%
銷售類
占了21.4% 21.4%
行政/后勤類
占了17.9% 17.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了67.9% 67.9%
大專
占了28.6% 28.6%
高中
占了3.6% 3.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了78.6% 78.6%
1-3年
占了7.1% 7.1%
3-5年
占了7.1% 7.1%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

冉聚（上海）高新材料有限公司招聘要求怎么樣：上海冉聚都在招什么人？上海冉聚招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占21.4%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占21.4%。上海冉聚什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占67.9%，其次是大專占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)上海冉聚有什么要求？不限占比最多占78.6%，其次是1-3年占7.1%。上海冉聚工作地區(qū)在哪？上海占比最多占82.1%，其次是深圳占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。