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說明：山東祥維斯生物科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？祥維斯2022年1個，2023年13個（增長1200%），2024年20個（增長54%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

祥維斯碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

祥維斯碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2023年 2個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

山東祥維斯生物科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？祥維斯歷年碩士招聘職位量：2023年2個（增長1200%），2024年1個（增長54%）。祥維斯在濰坊碩士人才需求中排名第14，祥維斯碩士工資大部分在10-15K。

祥維斯工資待遇怎么樣（共11條）

管理

祥維斯薪酬概況

￥8-15K

90.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中90.9%的崗位拿￥8-15K

9.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

祥維斯工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥12.5K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  工廠生產(chǎn)類  技工類  經(jīng)營管理類 

山東祥維斯生物科技股份有限公司工資待遇怎么樣？祥維斯90.9%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比+30%，客戶服務(wù)類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

祥維斯榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

祥維斯相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了36.4% 36.4%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了36.4% 36.4%
工廠生產(chǎn)類
占了27.3% 27.3%
技工類
占了27.3% 27.3%

職位地區(qū)

濰坊
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了45.5% 45.5%
碩士
占了36.4% 36.4%
高中
占了9.1% 9.1%
博士
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了72.7% 72.7%
5-10年
占了27.3% 27.3%

查看詳細(xì)分析

山東祥維斯生物科技股份有限公司招聘要求怎么樣：祥維斯都在招什么人？祥維斯招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占36.4%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占36.4%。祥維斯什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占45.5%，其次是碩士占36.4%。祥維斯學(xué)歷要求高嗎？碩士占36.4%，博士占9.1%。工作經(jīng)驗(yàn)祥維斯有什么要求？3-5年占比最多占72.7%，其次是5-10年占27.3%。祥維斯工作地區(qū)在哪？濰坊占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。