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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：5000-9999人 成立：18年
行業(yè)： 環(huán)保
全稱： 浙江波普環(huán)境服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州保潔公司人氣排名第6名杭州清潔公司人氣排名第7名杭州環(huán)衛(wèi)公司人氣排名第4名杭州環(huán)保/節(jié)能公司人氣排名第65名
榮譽：理事單位高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
新聞： 2020-07-08：“波普·清道夫”布局再生資源回收服務(wù)網(wǎng)點100余個。
工資： 81.8%的崗位拿6-30K，2025年較去年下降4%。碩士工資￥25.3K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占27.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占12.8%，“機械/儀器儀表類”占11.3%。
招聘： 2025年較2024年增長100%。高學(xué)歷人才：碩士10個，博士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占58.6%。經(jīng)驗：3-5年最多，占41.4%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，杭州占82.7%，包頭占7.5%，深圳占5.3%，運城占1.5%。

公司介紹

【總結(jié)】城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、投資、設(shè)施建設(shè)與改造、設(shè)備提供、運營服務(wù)為一體的環(huán)境衛(wèi)生整體解決方案提供商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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波普新聞（共1條）

管理

“波普·清道夫”布局再生資源回收服務(wù)網(wǎng)點100余個

來自36氪 2020-07-08 16:03:53

波普招聘需求增長速度怎么樣（64個在線職位）

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長353%
2022：下降74%
2021：下降13%

波普歷年招聘：

2020年 84個 2021年 73個 2022年 19個 2023年 86個 2024年 43個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 51 包頭 6 深圳 3 滁州 2 運城 1 鄂爾多斯 1

波普校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 10 博士 1

波普最新招聘

說明：浙江波普環(huán)境服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？波普2020年84個，2021年73個（下降13%），2022年19個（下降74%），2023年86個（增長353%），2024年43個（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

波普碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降14%
2023：增長600%
2022：持平0%-
2021：下降50%

波普碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 1個 2022年 1個 2023年 7個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江波普環(huán)境服務(wù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？波普歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（下降50%），2022年1個（持平），2023年7個（增長600%），2024年6個（下降14%）。波普在杭州碩士人才需求中排名第117，波普碩士工資大部分在8-30K。

波普博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

波普博士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2022年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江波普環(huán)境服務(wù)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？波普歷年博士招聘職位量：2020年1個，2022年1個（持平），2025年2個（增長67%）。波普在杭州博士人才需求中排名第170，波普博士工資大部分在20-30K。

波普研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求37個，占27.8%，熱招崗位：

浙江波普環(huán)境服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)波普近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占27.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占12.8%，“機械/儀器儀表類”占11.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.5%，“電氣/能源/動力類”占1.5%。僅供參考。

波普工資待遇怎么樣（共133條）

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波普薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中81.8%的崗位拿￥6-30K

9.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15% 8-10K 15.8% 10-15K 16.5% 15-20K ***  ? 20-30K 3.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年133條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

波普工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥21.5K  經(jīng)營管理類  市場/公關(guān)/媒介類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

浙江波普環(huán)境服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？波普81.8%的崗位拿6-30K，應(yīng)屆生工資￥2.0K。與同行業(yè)比+12%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥21.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

波普熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江波普環(huán)境服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，算法，運營，會計，市場，固廢工程師，法語，行政，拓展，物業(yè)，項目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，副總，軟件開發(fā)，銷售，業(yè)務(wù)專員，內(nèi)勤，化學(xué)，廚師，后勤，點擊查看詳細崗位薪資分析。

波普榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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波普相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了27.8% 27.8%
經(jīng)營管理類
占了25.6% 25.6%
市場/公關(guān)/媒介類
占了13.5% 13.5%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了13.5% 13.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了58.6% 58.6%
大專
占了22.6% 22.6%
碩士
占了14.3% 14.3%
不限
占了3% 3%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了41.4% 41.4%
1-3年
占了26.3% 26.3%
5-10年
占了18.8% 18.8%
不限
占了12% 12%

查看詳細分析

浙江波普環(huán)境服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：波普都在招什么人？波普招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占27.8%，其次是經(jīng)營管理類占25.6%。波普什么學(xué)歷能進？本科占比最多占58.6%，其次是大專占22.6%。波普學(xué)歷要求高嗎？碩士占14.3%，博士占1.5%。工作經(jīng)驗波普有什么要求？3-5年占比最多占41.4%，其次是1-3年占26.3%。波普工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占82.7%，其次是包頭占7.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。