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說明：沈陽(yáng)康泰電子科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？康泰科技2020年31個(gè)，2021年15個(gè)（下降52%），2022年7個(gè)（下降53%），2023年7個(gè)（持平），2024年11個(gè)（增長(zhǎng)57%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

康泰科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

康泰科技碩士歷年招聘： 2022年與2021持平

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

沈陽(yáng)康泰電子科技股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？康泰科技?xì)v年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（下降52%），2022年1個(gè)（下降53%）。

康泰科技工資待遇怎么樣（共13條）

管理

康泰科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中69.3%的崗位拿￥10-20K

7.7% 2-3K 7.7% 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

康泰科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥11.3K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  經(jīng)營(yíng)管理類  質(zhì)量管理類 

沈陽(yáng)康泰電子科技股份有限公司工資待遇怎么樣？康泰科技69.3%的崗位拿10-20K，本科工資￥12.6K。與同行業(yè)比+32%，銷售類平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

康泰科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

康泰科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了69.2% 69.2%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了30.8% 30.8%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了23.1% 23.1%
質(zhì)量管理類
占了7.7% 7.7%

職位地區(qū)

沈陽(yáng)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了76.9% 76.9%
不限
占了15.4% 15.4%
碩士
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了53.8% 53.8%
5-10年
占了38.5% 38.5%
不限
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

沈陽(yáng)康泰電子科技股份有限公司招聘要求怎么樣：康泰科技都在招什么人？康泰科技招聘類別銷售類占比最多占69.2%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占30.8%。康泰科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占76.9%，其次是不限占15.4%。康泰科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占7.7%。工作經(jīng)驗(yàn)康泰科技有什么要求？3-5年占比最多占53.8%，其次是5-10年占38.5%。康泰科技工作地區(qū)在哪？沈陽(yáng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。