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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：24年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、原材料和加工、采掘業(yè)/冶煉、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 弘元超硬材料（河南）有限公司。

發(fā)展階段

排名：鄭州金剛石公司人氣排名第14名鄭州超硬材料公司人氣排名第22名鄭州鉆頭公司人氣排名第1名鄭州金剛石工具公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)25%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，鄭州占100%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+25%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2024年 4個(gè) 2025年 5個(gè)

鄭州 1

說明：弘元超硬材料（河南）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年4個(gè)，2025年5個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.4K  機(jī)械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類 

弘元超硬材料（河南）有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-36%，技工類平均工資￥6.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了100% 100%
機(jī)械/儀器儀表類
占了66.7% 66.7%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

鄭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
高中
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

弘元超硬材料（河南）有限公司招聘要求怎么樣：弘元超硬材料（河南）有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占100%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占66.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占66.7%，其次是高中占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占66.7%，其次是1-3年占33.3%。工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。