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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 深圳市金安達科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳耳機/耳麥公司人氣排名第42名深圳電商大數(shù)據(jù)公司人氣排名第147名深圳多媒體耳機公司人氣排名第46名深圳藍牙耳機設(shè)計公司人氣排名第23名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 62.9%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長16%。。
招聘： 2025年較2024年下降39%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占59.3%。經(jīng)驗：不限最多，占48.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長583%
2022：下降63%
2021：下降47%

歷年招聘：

2020年 30個 2021年 16個 2022年 6個 2023年 41個 2024年 41個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 7

說明：深圳市金安達科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年30個，2021年16個（下降47%），2022年6個（下降63%），2023年41個（增長583%），2024年41個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

62.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中62.9%的崗位拿￥6-10K

11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.4% 10-15K 11.1% 15-20K 7.4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥9.4K  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  技工類  機械/儀器儀表類 

深圳市金安達科技有限公司工資待遇怎么樣？62.9%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-37%，客戶服務(wù)類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市金安達科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，注塑，系統(tǒng)管理，erp，pe，臨時工，亞馬遜，結(jié)構(gòu)工程，id工程師，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，人事，倉庫，內(nèi)業(yè)，加料員，售后，庫管，模具，設(shè)計師，跨境電商，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了37% 37%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了29.6% 29.6%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了22.2% 22.2%
技工類
占了14.8% 14.8%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了59.3% 59.3%
不限
占了29.6% 29.6%
高中
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了48.1% 48.1%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了18.5% 18.5%

查看詳細分析

深圳市金安達科技有限公司招聘要求怎么樣：深圳市金安達科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占37%，其次是計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占29.6%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占59.3%，其次是不限占29.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占48.1%，其次是1-3年占33.3%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。