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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：11年
行業(yè)： 廣告
全稱： 黑龍江傳創(chuàng)品牌戰(zhàn)略創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：哈爾濱品牌設(shè)計公司人氣排名第9名哈爾濱創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)公司人氣排名第4名哈爾濱品牌戰(zhàn)略公司人氣排名第9名哈爾濱品牌形象設(shè)計公司人氣排名第9名
工資： 100%的崗位拿3-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長100%。
要求：學歷：不限最多，占90.9%。經(jīng)驗：1-3年最多，占63.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，哈爾濱占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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傳創(chuàng)品牌招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降43%
2021：下降71%

傳創(chuàng)品牌歷年招聘：

2020年 7個 2021年 2個 2023年 7個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

哈爾濱 3

傳創(chuàng)品牌最新招聘

說明：黑龍江傳創(chuàng)品牌戰(zhàn)略創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？傳創(chuàng)品牌2020年7個，2021年2個（下降71%），2023年7個，2024年4個（下降43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

傳創(chuàng)品牌工資待遇怎么樣（共11條）

管理

傳創(chuàng)品牌薪酬概況

￥3-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中100%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

傳創(chuàng)品牌工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥6.0K  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類  市場/公關(guān)/媒介類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

黑龍江傳創(chuàng)品牌戰(zhàn)略創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？傳創(chuàng)品牌100%的崗位拿3-8K，與同行業(yè)比-31%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥6.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

傳創(chuàng)品牌相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了45.5% 45.5%
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了36.4% 36.4%
市場/公關(guān)/媒介類
占了27.3% 27.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

哈爾濱
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了90.9% 90.9%
大專
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了63.6% 63.6%
不限
占了36.4% 36.4%

查看詳細分析

黑龍江傳創(chuàng)品牌戰(zhàn)略創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：傳創(chuàng)品牌都在招什么人？傳創(chuàng)品牌招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占45.5%，其次是美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類占36.4%。傳創(chuàng)品牌什么學歷能進？不限占比最多占90.9%，其次是大專占9.1%。工作經(jīng)驗傳創(chuàng)品牌有什么要求？1-3年占比最多占63.6%，其次是不限占36.4%。傳創(chuàng)品牌工作地區(qū)在哪？哈爾濱占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。