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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：12年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 武漢亞為電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：武漢機(jī)器視覺(jué)公司人氣排名第27名武漢視覺(jué)檢測(cè)公司人氣排名第6名武漢系統(tǒng)集成公司人氣排名第95名武漢軟件公司人氣排名第221名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 優(yōu)秀軟件產(chǎn)品獎(jiǎng) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 63.7%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)14%。碩士工資￥16.8K，博士工資￥17.5K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)78%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占45.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，武漢占72.7%，鶴壁占9.1%，嘉峪關(guān)占9.1%，大慶占4.5%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（8個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)80%
2023：增長(zhǎng)150%
2022：下降60%
2021：下降82%

歷年招聘：

2020年 28個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

武漢 5 大慶 1

說(shuō)明：武漢亞為電子科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年28個(gè)，2021年5個(gè)（下降82%），2022年2個(gè)（下降60%），2023年5個(gè)（增長(zhǎng)150%），2024年9個(gè)（增長(zhǎng)80%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+400%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多4個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 5個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

武漢亞為電子科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2024年1個(gè)（增長(zhǎng)80%），2025年5個(gè)（增長(zhǎng)78%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2025年

2020年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

武漢亞為電子科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2025年1個(gè)（增長(zhǎng)78%）。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中63.7%的崗位拿￥6-10K

4.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.6% 10-15K 9.1% 15-20K 9.1% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥7.7K  經(jīng)營(yíng)管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類 

武漢亞為電子科技有限公司工資待遇怎么樣？63.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.0K。與同行業(yè)比-15%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

武漢亞為電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：技術(shù)支持，測(cè)試工程，java，人工智能，副總，副所長(zhǎng)，售前，城市負(fù)責(zé)人，錄入專員，數(shù)據(jù)錄入，申報(bào)專員，研發(fā)總監(jiān)，程序開發(fā)，規(guī)劃，軟件工程，項(xiàng)目主管，項(xiàng)目申報(bào)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了27.3% 27.3%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了27.3% 27.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了27.3% 27.3%
質(zhì)量管理類
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了45.5% 45.5%
不限
占了27.3% 27.3%
碩士
占了22.7% 22.7%
博士
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了9.1% 9.1%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看詳細(xì)分析

武漢亞為電子科技有限公司招聘要求怎么樣：武漢亞為電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占27.3%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占27.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占45.5%，其次是不限占27.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占22.7%，博士占4.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占36.4%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占72.7%，其次是鶴壁占9.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。