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說(shuō)明：嬌時(shí)日化（杭州）股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？嬌時(shí)日化2020年43個(gè)，2021年18個(gè)（下降58%），2022年8個(gè)（下降56%），2023年41個(gè)（增長(zhǎng)413%），2024年33個(gè)（下降20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

嬌時(shí)日化工資待遇怎么樣（共36條）

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嬌時(shí)日化薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中83.4%的崗位拿￥6-20K

5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K 13.9% 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 20-30K 2.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

嬌時(shí)日化工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥14.0K  文體/影視/寫作/媒體類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營(yíng)管理類 

嬌時(shí)日化（杭州）股份有限公司工資待遇怎么樣？嬌時(shí)日化83.4%的崗位拿6-20K，本科工資￥13.9K。與同行業(yè)比-2%，銷售類平均工資￥14.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

嬌時(shí)日化熱招崗位工資待遇

（更多）

嬌時(shí)日化（杭州）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：化妝，市場(chǎng)，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)專員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，會(huì)計(jì)助理，外貿(mào)業(yè)務(wù)，工藝技術(shù)，技術(shù)經(jīng)理，生產(chǎn)主管，研發(fā)經(jīng)理，設(shè)備主管，設(shè)備工，項(xiàng)目助理，項(xiàng)目經(jīng)理，ie，廚師，合規(guī)，工程師助理，生產(chǎn)經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

嬌時(shí)日化榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

嬌時(shí)日化相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了22.2% 22.2%
文體/影視/寫作/媒體類
占了16.7% 16.7%
客戶服務(wù)類
占了13.9% 13.9%
工廠生產(chǎn)類
占了13.9% 13.9%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了75% 75%
大專
占了19.4% 19.4%
高中
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了38.9% 38.9%
3-5年
占了36.1% 36.1%
5-10年
占了16.7% 16.7%
不限
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

嬌時(shí)日化（杭州）股份有限公司招聘要求怎么樣：嬌時(shí)日化都在招什么人？嬌時(shí)日化招聘類別銷售類占比最多占22.2%，其次是文體/影視/寫作/媒體類占16.7%。嬌時(shí)日化什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占75%，其次是大專占19.4%。工作經(jīng)驗(yàn)嬌時(shí)日化有什么要求？1-3年占比最多占38.9%，其次是3-5年占36.1%。嬌時(shí)日化工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。