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說明：京磁材料科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？京磁股份2020年100個，2021年19個（下降81%），2022年16個（下降16%），2023年15個（下降6%），2024年29個（增長93%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

京磁股份博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

京磁股份博士歷年招聘： 2022年

2020年 2個 2022年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

京磁材料科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？京磁股份歷年博士招聘職位量：2020年2個，2022年1個（下降16%）。

京磁股份工資待遇怎么樣（共31條）

管理

京磁股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中45.1%的崗位拿￥10-20K

9.7% 2-3K 6.5% 6-8K 9.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.9% 20-30K 16.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

京磁股份工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥23.6K  翻譯類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  技工類  經(jīng)營管理類 

京磁材料科技股份有限公司工資待遇怎么樣？京磁股份45.1%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.3K。與同行業(yè)比-3%，銷售類平均工資￥23.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

京磁股份熱招崗位工資待遇

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京磁材料科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，大客戶，sa，倉儲，體系工程師，財務(wù)，java，會計，分析，實習(xí)生，總賬，數(shù)據(jù)挖掘，普工，朝鮮語，機械設(shè)計，物料控制，班長，生產(chǎn)計劃，電氣，翻譯，點擊查看詳細崗位薪資分析。

京磁股份榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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京磁股份相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了30.3% 30.3%
翻譯類
占了21.2% 21.2%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了15.2% 15.2%
技工類
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了48.5% 48.5%
不限
占了27.3% 27.3%
大專
占了24.2% 24.2%

經(jīng)驗要求

不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了21.2% 21.2%
1-3年
占了18.2% 18.2%

查看詳細分析

京磁材料科技股份有限公司招聘要求怎么樣：京磁股份都在招什么人？京磁股份招聘類別銷售類占比最多占30.3%，其次是翻譯類占21.2%。京磁股份什么學(xué)歷能進？本科占比最多占48.5%，其次是不限占27.3%。工作經(jīng)驗京磁股份有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是3-5年占27.3%。京磁股份工作地區(qū)在哪？北京占比最多占51.5%，其次是廊坊占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。