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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：25年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、電氣/電力/水利、新能源
全稱： 一方電氣股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：鄭州電力電纜公司人氣排名第2名鄭州控制電纜公司人氣排名第2名鄭州架空絕緣電纜公司人氣排名第2名鄭州鋼芯鋁絞線公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：名牌產(chǎn)品省級創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿3-8K，2025年較去年增長4%。。
招聘： 2025年較2024年增長170%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占86.7%。經(jīng)驗：不限最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，鄭州占100%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降21%
2023：下降17%
2022：增長106%
2021：下降15%

歷年招聘：

2020年 20個 2021年 17個 2022年 35個 2023年 29個 2024年 23個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

鄭州 6

說明：一方電氣股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年20個，2021年17個（下降15%），2022年35個（增長106%），2023年29個（下降17%），2024年23個（下降21%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

￥3-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中100%的崗位拿￥3-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥3.8K  技工類  銷售類  經(jīng)營管理類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

一方電氣股份有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿3-8K，與同行業(yè)比-56%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥3.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了33.3% 33.3%
銷售類
占了26.7% 26.7%
經(jīng)營管理類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

鄭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了86.7% 86.7%
初中
占了6.7% 6.7%
大專
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了40% 40%
3-5年
占了40% 40%
1-3年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

一方電氣股份有限公司招聘要求怎么樣：一方電氣股份有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占33.3%，其次是技工類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占86.7%，其次是初中占6.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占40%，其次是3-5年占40%。工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。