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公司概況

發(fā)展階段

排名：大連工程教育公司人氣排名第4名大連示范學(xué)校公司人氣排名第3名大連教學(xué)改革公司人氣排名第1名大連教育公司人氣排名第39名
工資： 100%的崗位拿15-30K。碩士工資￥17.5K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “科研類”需求占71.4%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占28.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占14.3%。
招聘：高學(xué)歷人才：碩士10個，博士4個。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占58.3%。經(jīng)驗：不限最多，占83.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，大連占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（11個在線職位）

管理

暫無

增長速度

歷年招聘： 2025年

2020年 16個 2021年 1個 2023年 1個 2025年 7個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

大連 4

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 10 博士 4

說明：大連民族大學(xué)招聘需求增長速度怎么樣？2020年16個，2021年1個，2023年1個，2025年7個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2025年

2020年 15個 2023年 1個 2025年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

大連民族大學(xué)博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年15個，2023年1個，2025年5個。大連民族大學(xué)在大連博士人才需求中排名第21，大連民族大學(xué)博士工資大部分在20-30K。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

科研類人才需求10個，占71.4%，熱招崗位：

大連民族大學(xué)技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“科研類”需求占71.4%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占28.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占14.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占14.3%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占14.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

￥15-30K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 15K - 30K，其中100%的崗位拿￥15-30K

28.6% 15-20K 71.4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

科研類￥25.0K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  教育/培訓(xùn)類  質(zhì)量管理類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 

大連民族大學(xué)工資待遇怎么樣？100%的崗位拿15-30K，與同行業(yè)比+157%，科研類平均工資￥25.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

科研類
占了45.8% 45.8%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了25% 25%
教育/培訓(xùn)類
占了20.8% 20.8%
質(zhì)量管理類
占了20.8% 20.8%

職位地區(qū)

大連
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了58.3% 58.3%
博士
占了41.7% 41.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了83.3% 83.3%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

大連民族大學(xué)招聘要求怎么樣：大連民族大學(xué)都在招什么人？招聘類別科研類占比最多占45.8%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占58.3%，其次是博士占41.7%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占58.3%，博士占41.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占83.3%，其次是5-10年占16.7%。工作地區(qū)在哪？大連占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。