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說(shuō)明：笨鳥(niǎo)邦（北京）知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？笨鳥(niǎo)邦2020年2個(gè)，2022年8個(gè)，2023年5個(gè)（下降38%），2024年7個(gè)（增長(zhǎng)40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

笨鳥(niǎo)邦工資待遇怎么樣（共32條）

管理

笨鳥(niǎo)邦薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中68.8%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 12.5% 10-15K 6.3% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

笨鳥(niǎo)邦工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥7.3K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)  法律類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  行政/后勤類(lèi) 

笨鳥(niǎo)邦（北京）知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司工資待遇怎么樣？笨鳥(niǎo)邦68.8%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥11.4K。與同行業(yè)比-46%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥7.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

笨鳥(niǎo)邦熱招崗位工資待遇

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笨鳥(niǎo)邦相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了50% 50%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了25% 25%
法律類(lèi)
占了18.8% 18.8%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了15.6% 15.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了62.5% 62.5%
本科
占了28.1% 28.1%
不限
占了9.4% 9.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了46.9% 46.9%
不限
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了15.6% 15.6%

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笨鳥(niǎo)邦（北京）知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司招聘要求怎么樣：笨鳥(niǎo)邦都在招什么人？笨鳥(niǎo)邦招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占50%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)占25%。笨鳥(niǎo)邦什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占62.5%，其次是本科占28.1%。工作經(jīng)驗(yàn)笨鳥(niǎo)邦有什么要求？1-3年占比最多占46.9%，其次是不限占37.5%。笨鳥(niǎo)邦工作地區(qū)在哪？保定占比最多占68.8%，其次是鄭州占18.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。