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說(shuō)明：江西東為高新技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？東為高新2020年5個(gè)，2021年9個(gè)（增長(zhǎng)80%），2022年3個(gè)（下降67%），2023年4個(gè)（增長(zhǎng)33%），2024年11個(gè)（增長(zhǎng)175%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

東為高新工資待遇怎么樣（共25條）

管理

東為高新薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中88%的崗位拿￥4.5-15K

8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8% 6-8K 16% 8-10K ***  ? 10-15K 4% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

東為高新工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥11.4K  行政/后勤類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  經(jīng)營(yíng)管理類 

江西東為高新技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？東為高新88%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥10.5K。與同行業(yè)比-19%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥11.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

東為高新熱招崗位工資待遇

（更多）

江西東為高新技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：java，開(kāi)發(fā)工程師，行政，采購(gòu)，產(chǎn)品經(jīng)理，后端，市場(chǎng)，文員，經(jīng)理助理，銷售，人力，廚師，司機(jī)，商務(wù)代表，嵌入式，應(yīng)用工程師，電氣，研發(fā)經(jīng)理，資源部經(jīng)理，軟件工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

東為高新榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

東為高新相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了32% 32%
行政/后勤類
占了20% 20%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了20% 20%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了12% 12%

職位地區(qū)

南昌
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了44% 44%
本科
占了36% 36%
不限
占了16% 16%
高中
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了64% 64%
3-5年
占了36% 36%

查看詳細(xì)分析

江西東為高新技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：東為高新都在招什么人？東為高新招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占32%，其次是行政/后勤類占20%。東為高新什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占44%，其次是本科占36%。工作經(jīng)驗(yàn)東為高新有什么要求？1-3年占比最多占64%，其次是3-5年占36%。東為高新工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。