中合工程管理歷年招聘：
2020年
38個
2021年
10個
2022年
26個
2023年
28個
2024年
7個
2025年
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* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低
說明：浙江中合工程管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中合工程管理2020年38個，2021年10個（下降74%），2022年26個（增長160%），2023年28個（增長8%），2024年7個（下降75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。
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