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說(shuō)明：蘇州國(guó)量量具科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？國(guó)量量具2020年17個(gè)，2021年23個(gè)（增長(zhǎng)35%），2022年3個(gè)（下降87%），2023年22個(gè)（增長(zhǎng)633%），2024年64個(gè)（增長(zhǎng)191%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

國(guó)量量具工資待遇怎么樣（共23條）

管理

國(guó)量量具薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中65.2%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 13% 6-8K ***  ? 8-10K 8.7% 10-15K 8.7% 15-20K 17.4% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

國(guó)量量具工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥10.2K  機(jī)械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類  行政/后勤類  質(zhì)量管理類 

蘇州國(guó)量量具科技有限公司工資待遇怎么樣？國(guó)量量具65.2%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥10.4K。與同行業(yè)比-7%，技工類平均工資￥10.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

國(guó)量量具熱招崗位工資待遇

（更多）

蘇州國(guó)量量具科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：品質(zhì)主管，平面，生管，研發(fā)工程師，業(yè)務(wù)經(jīng)理，事務(wù)管理，人事，傳動(dòng)工程師，保安，制圖，總務(wù)，操作工，機(jī)工，機(jī)械研發(fā)，機(jī)械設(shè)計(jì)，電氣，磨床，編程，自動(dòng)化，董秘，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

國(guó)量量具榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

國(guó)量量具相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了26.1% 26.1%
機(jī)械/儀器儀表類
占了21.7% 21.7%
工廠生產(chǎn)類
占了13% 13%
行政/后勤類
占了13% 13%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了39.1% 39.1%
本科
占了26.1% 26.1%
碩士
占了21.7% 21.7%
高中
占了13% 13%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了39.1% 39.1%
1-3年
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了17.4% 17.4%
5-10年
占了13% 13%

查看詳細(xì)分析

蘇州國(guó)量量具科技有限公司招聘要求怎么樣：國(guó)量量具都在招什么人？國(guó)量量具招聘類別技工類占比最多占26.1%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占21.7%。國(guó)量量具什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占39.1%，其次是本科占26.1%。國(guó)量量具學(xué)歷要求高嗎？碩士占21.7%。工作經(jīng)驗(yàn)國(guó)量量具有什么要求？不限占比最多占39.1%，其次是1-3年占30.4%。國(guó)量量具工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。