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公司概況

性質(zhì)：民營公司
規(guī)模： 500-999人
成立： 20年
行業(yè)：批發(fā)/零售電氣/電力/水利信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱：奔達(dá)康控股集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳電力電纜公司人氣排名第10名深圳電氣裝備用電線電纜公司人氣排名第9名深圳電氣設(shè)備用線纜公司人氣排名第15名深圳電氣設(shè)備用電纜公司人氣排名第21名
榮譽(yù)：全國優(yōu)秀企業(yè)家市級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 61.5%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長30%。。
招聘： 2025年較2024年增長57%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占29.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占48.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長270%
2023：下降9%

歷年招聘：

2022年 11個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 37個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 5

說明：奔達(dá)康控股集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年11個(gè)，2023年10個(gè)（下降9%），2024年37個(gè)（增長270%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中61.5%的崗位拿￥4.5-8K

3.8% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.5% 8-10K 3.8% 10-15K 3.8% 15-20K 15.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.3K  經(jīng)營管理類  人力資源類  法律類  行政/后勤類 

奔達(dá)康控股集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？61.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥27.6K。與同行業(yè)比-10%，技工類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

奔達(dá)康控股集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：法務(wù)，操作工，普工，行政，財(cái)務(wù)，車間，人力，保安，儲運(yùn)員，司機(jī)，品控，商務(wù)助理，巡檢，工程師助理，總裁，報(bào)價(jià)，報(bào)關(guān)，文員，氬弧焊，焊工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了22.2% 22.2%
經(jīng)營管理類
占了22.2% 22.2%
人力資源類
占了14.8% 14.8%
法律類
占了14.8% 14.8%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了29.6% 29.6%
不限
占了29.6% 29.6%
高中
占了22.2% 22.2%
大專
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了48.1% 48.1%
3-5年
占了25.9% 25.9%
1-3年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看詳細(xì)分析

奔達(dá)康控股集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：奔達(dá)康控股集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占22.2%，其次是經(jīng)營管理類占22.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占29.6%，其次是不限占29.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占48.1%，其次是3-5年占25.9%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。