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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 深圳前海力和瑞思控股有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳跨境服務(wù)公司人氣排名第527名深圳跨境電商公司人氣排名第793名深圳獨(dú)立站公司人氣排名第70名深圳跨境電商運(yùn)營公司人氣排名第14名
工資： 100%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長45%。。
招聘： 2025年較2024年下降71%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，深圳占50%，西安占50%。

公司介紹

【總結(jié)】專注于跨境電商貿(mào)易

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

力和瑞思招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降44%
2023：增長48%
2022：下降34%
2021：增長2%

力和瑞思?xì)v年招聘：

2020年 43個(gè) 2021年 44個(gè) 2022年 29個(gè) 2023年 43個(gè) 2024年 24個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：深圳前海力和瑞思控股有限公司招聘需求增長速度怎么樣？力和瑞思2020年43個(gè)，2021年44個(gè)（增長2%），2022年29個(gè)（下降34%），2023年43個(gè)（增長48%），2024年24個(gè)（下降44%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

力和瑞思工資待遇怎么樣（共4條）

管理

力和瑞思薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中100%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

力和瑞思工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥10.7K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類  項(xiàng)目管理類  工廠生產(chǎn)類 

深圳前海力和瑞思控股有限公司工資待遇怎么樣？力和瑞思100%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.1K。與同行業(yè)比-32%，質(zhì)量管理類平均工資￥10.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

力和瑞思相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了75% 75%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了75% 75%
客戶服務(wù)類
占了50% 50%
項(xiàng)目管理類
占了50% 50%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

深圳前海力和瑞思控股有限公司招聘要求怎么樣：力和瑞思都在招什么人？力和瑞思招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占75%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占75%。力和瑞思什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)力和瑞思有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占25%。力和瑞思工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占50%，其次是西安占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。