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說明：融捷股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？融捷股份2021年13個，2022年32個（增長146%），2023年57個（增長78%），2024年126個（增長121%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

融捷股份碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長133%
2023：增長50%
2022：持平0%-

融捷股份碩士歷年招聘：

2021年 2個 2022年 2個 2023年 3個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

融捷股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？融捷股份歷年碩士招聘職位量：2021年2個，2022年2個（持平），2023年3個（增長50%），2024年7個（增長133%）。融捷股份在廣州碩士人才需求中排名第185，融捷股份碩士工資大部分在20-50K。

融捷股份研發(fā)實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求27個，占9.7%，熱招崗位：

融捷股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)融捷股份近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占9.7%，“電子/電器/通信技術類”占9.7%，“地質礦產冶金”占7.9%，“機械/儀器儀表類”占4.3%，“電氣/能源/動力類”占2.9%，“計算機/網絡/技術類”占2.2%。僅供參考。

融捷股份工資待遇怎么樣（共278條）

管理

融捷股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中71.2%的崗位拿￥15-50K

4.7% 6-8K 4.7% 8-10K 14.7% 10-15K ***  ? 15-20K 23% 20-30K ***  ? 30-50K 4% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年278條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

融捷股份工資排名

按類別統(tǒng)計

經營管理類￥28.0K  銷售類  質量管理類  貿易/物流/采購/運輸類  財務/審計/統(tǒng)計類 

融捷股份有限公司工資待遇怎么樣？融捷股份71.2%的崗位拿15-50K，本科工資￥23.7K。廣州地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+85%，經營管理類平均工資￥28.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

融捷股份熱招崗位工資待遇

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融捷股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購，管理經理，銷售，高級經理，總經理，經營管理，人事，人力，運營，中心總監(jiān)，副總，處長，業(yè)務開發(fā)，財務，業(yè)務經理，開發(fā)總監(jiān)，品牌，市場，開發(fā)經理，物流主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

融捷股份是中國500強嗎（更多）

是中國廣東企業(yè)500強，歷年排名如下：

NO.491 2023中國廣東企業(yè)500強 >

融捷股份榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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融捷股份相關行業(yè)標簽

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職位類別

經營管理類
占了48.6% 48.6%
銷售類
占了16.2% 16.2%
質量管理類
占了15.1% 15.1%
貿易/物流/采購/運輸類
占了14% 14%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了88.5% 88.5%
碩士
占了6.8% 6.8%
大專
占了3.6% 3.6%
高中
占了0.4% 0.4%

經驗要求

5-10年
占了46.4% 46.4%
不限
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了14.4% 14.4%
1-3年
占了7.9% 7.9%

查看詳細分析

融捷股份有限公司招聘要求怎么樣：融捷股份都在招什么人？融捷股份招聘類別經營管理類占比最多占48.6%，其次是銷售類占16.2%。融捷股份什么學歷能進？本科占比最多占88.5%，其次是碩士占6.8%。融捷股份學歷要求高嗎？碩士占6.8%，博士占0.4%。工作經驗融捷股份有什么要求？5-10年占比最多占46.4%，其次是不限占31.3%。融捷股份工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占82.4%，其次是甘孜占11.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。