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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：14年
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 珠海天沐溫泉旅游發(fā)展股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：珠海旅游投資公司人氣排名第1名珠海旅行社/旅游公司人氣排名第17名珠海生態(tài)旅游公司人氣排名第1名珠海文化旅游公司人氣排名第13名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 80%的崗位拿6-50K，2025年較去年增長44%。。
招聘： 2025年較2024年下降49%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占80%。經(jīng)驗：不限最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，珠海占100%。

公司介紹

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天沐集團(tuán)招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長76%
2023：增長48%
2022：下降44%
2021：下降43%

天沐集團(tuán)歷年招聘：

2020年 79個 2021年 45個 2022年 25個 2023年 37個 2024年 65個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

珠海 3

天沐集團(tuán)最新招聘

說明：珠海天沐溫泉旅游發(fā)展股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？天沐集團(tuán)2020年79個，2021年45個（下降43%），2022年25個（下降44%），2023年37個（增長48%），2024年65個（增長76%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

天沐集團(tuán)工資待遇怎么樣（共10條）

管理

天沐集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中80%的崗位拿￥6-50K

10% 3-4.5K 10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

天沐集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥35.0K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  文體/影視/寫作/媒體類  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

珠海天沐溫泉旅游發(fā)展股份有限公司工資待遇怎么樣？天沐集團(tuán)80%的崗位拿6-50K，本科工資￥23.3K。與同行業(yè)比+181%，經(jīng)營管理類平均工資￥35.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

天沐集團(tuán)榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

天沐集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了60% 60%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了50% 50%
文體/影視/寫作/媒體類
占了40% 40%
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了40% 40%

職位地區(qū)

珠海
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了80% 80%
大專
占了20% 20%

經(jīng)驗要求

不限
占了60% 60%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

珠海天沐溫泉旅游發(fā)展股份有限公司招聘要求怎么樣：天沐集團(tuán)都在招什么人？天沐集團(tuán)招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占60%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占50%。天沐集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占80%，其次是大專占20%。工作經(jīng)驗天沐集團(tuán)有什么要求？不限占比最多占60%，其次是1-3年占20%。天沐集團(tuán)工作地區(qū)在哪？珠海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。