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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：15年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生、制藥/生物工程、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會)
全稱： 意滋爾健康科技（昆山）有限公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州健康管理公司人氣排名第44名蘇州健康科技公司人氣排名第56名蘇州醫(yī)療服務(wù)公司人氣排名第69名蘇州養(yǎng)生公司人氣排名第22名
工資： 80%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長50%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占80%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占80%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，蘇州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

意滋爾健康招聘需求增長速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：下降25%
2022：持平0%-
2021：下降33%

意滋爾健康歷年招聘：

2020年 6個(gè) 2021年 4個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蘇州 3

意滋爾健康最新招聘

說明：意滋爾健康科技（昆山）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？意滋爾健康2020年6個(gè)，2021年4個(gè)（下降33%），2022年4個(gè)（持平），2023年3個(gè)（下降25%），2024年2個(gè)（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

意滋爾健康工資待遇怎么樣（共5條）

管理

意滋爾健康薪酬概況

￥4.5-8K

80%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中80%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

意滋爾健康工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥7.0K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  客戶服務(wù)類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

意滋爾健康科技（昆山）有限公司工資待遇怎么樣？意滋爾健康80%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-36%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

意滋爾健康相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了40% 40%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了20% 20%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了20% 20%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了80% 80%
高中
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了80% 80%
不限
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

意滋爾健康科技（昆山）有限公司招聘要求怎么樣：意滋爾健康都在招什么人？意滋爾健康招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占40%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占20%。意滋爾健康什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占80%，其次是高中占20%。工作經(jīng)驗(yàn)意滋爾健康有什么要求？1-3年占比最多占80%，其次是不限占20%。意滋爾健康工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。