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說明：東莞市尚貴電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年42個，2021年58個（增長38%），2022年69個（增長19%），2023年29個（下降58%），2024年41個（增長41%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中57.7%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.2% 10-15K 15.4% 15-20K 7.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥6.1K  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  行政/后勤類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

東莞市尚貴電子科技有限公司工資待遇怎么樣？57.7%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥13.4K。與同行業(yè)比-5%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥6.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市尚貴電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，普工，設(shè)計師，工業(yè)設(shè)計，研發(fā)經(jīng)理，人事，文員，電子工程，行政，qe，業(yè)務(wù)員，會計，儲備干部，出納，前臺，品質(zhì)工程，外貿(mào)業(yè)務(wù)，總賬，拉長，插件，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了23.1% 23.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了19.2% 19.2%
質(zhì)量管理類
占了19.2% 19.2%
行政/后勤類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了34.6% 34.6%
不限
占了30.8% 30.8%
本科
占了19.2% 19.2%
高中
占了15.4% 15.4%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了38.5% 38.5%
不限
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了23.1% 23.1%

查看詳細分析

東莞市尚貴電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市尚貴電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占23.1%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占19.2%。什么學歷能進？大專占比最多占34.6%，其次是不限占30.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占38.5%，其次是不限占38.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占96.2%，其次是深圳占3.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。