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說明：浙江中非國際經(jīng)貿(mào)港服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中非經(jīng)貿(mào)港2020年21個(gè)，2021年2個(gè)（下降90%），2022年12個(gè)（增長500%），2023年36個(gè)（增長200%），2024年34個(gè)（下降6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中非經(jīng)貿(mào)港工資待遇怎么樣（共25條）

管理

中非經(jīng)貿(mào)港薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中72%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 8% 8-10K ***  ? 10-15K 16% 15-20K 8% 30-50K 4% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中非經(jīng)貿(mào)港工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥17.8K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類 

浙江中非國際經(jīng)貿(mào)港服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？中非經(jīng)貿(mào)港72%的崗位拿6-15K，本科工資￥16.4K。臺(tái)州地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+61%，銷售類平均工資￥17.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

中非經(jīng)貿(mào)港熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江中非國際經(jīng)貿(mào)港服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)經(jīng)理，招商，倉儲(chǔ)，倉庫，供應(yīng)鏈，副總，庫管，物流經(jīng)理，貨倉主管，會(huì)計(jì)，商務(wù)經(jīng)理，核算，運(yùn)營，進(jìn)出口經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

中非經(jīng)貿(mào)港相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了60% 60%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了44% 44%
經(jīng)營管理類
占了32% 32%
客戶服務(wù)類
占了24% 24%

職位地區(qū)

臺(tái)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了60% 60%
大專
占了40% 40%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了40% 40%
不限
占了24% 24%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了16% 16%

查看詳細(xì)分析

浙江中非國際經(jīng)貿(mào)港服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：中非經(jīng)貿(mào)港都在招什么人？中非經(jīng)貿(mào)港招聘類別銷售類占比最多占60%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占44%。中非經(jīng)貿(mào)港什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60%，其次是大專占40%。工作經(jīng)驗(yàn)中非經(jīng)貿(mào)港有什么要求？5-10年占比最多占40%，其次是不限占24%。中非經(jīng)貿(mào)港工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。