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說明：西安東龍精密工具有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年33個，2021年30個（下降9%），2022年18個（下降40%），2023年38個（增長111%），2024年13個（下降66%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求10個，占30.3%，熱招崗位：

西安東龍精密工具有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占30.3%，“電氣/能源/動力類”占9.1%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

75.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中75.8%的崗位拿￥6-10K

12.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.1% 10-15K 6.1% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥6.8K  機械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類  銷售類  電氣/能源/動力類 

西安東龍精密工具有限公司工資待遇怎么樣？75.8%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-29%，技工類平均工資￥6.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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西安東龍精密工具有限公司員工工資高嗎？為你提供：車工，設(shè)計師，普車，外貿(mào)業(yè)務(wù)，數(shù)控，業(yè)務(wù)員，機械設(shè)計，生產(chǎn)主管，磨工，行政，裝配，質(zhì)量，鉗工，銷售，業(yè)務(wù)專員，制圖，夾具設(shè)計，工裝，方案工程師，機械工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了42.4% 42.4%
機械/儀器儀表類
占了30.3% 30.3%
工廠生產(chǎn)類
占了15.2% 15.2%
銷售類
占了15.2% 15.2%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了42.4% 42.4%
不限
占了33.3% 33.3%
高中
占了24.2% 24.2%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了69.7% 69.7%
1-3年
占了27.3% 27.3%
不限
占了3% 3%

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西安東龍精密工具有限公司招聘要求怎么樣：西安東龍精密工具有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占42.4%，其次是機械/儀器儀表類占30.3%。什么學歷能進？大專占比最多占42.4%，其次是不限占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占69.7%，其次是1-3年占27.3%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占75.8%，其次是咸陽占21.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。