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說明：日超工程塑料（中山）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？日超塑料2020年8個，2021年11個（增長38%），2022年22個（增長100%），2023年18個（下降18%），2024年16個（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

日超塑料工資待遇怎么樣（共39條）

管理

日超塑料薪酬概況

￥3-8K

92.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中92.3%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年39條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

日超塑料工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥5.5K  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類 

日超工程塑料（中山）有限公司工資待遇怎么樣？日超塑料92.3%的崗位拿3-8K，與同行業(yè)比-49%，技工類平均工資￥5.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

日超塑料熱招崗位工資待遇

（更多）

日超工程塑料（中山）有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，qc，檢查員，iso專員，業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)，儲備干部，廚師，叉車，司機(jī)，品檢，搬運(yùn)工，操作工，日語，機(jī)修，生產(chǎn)儲備，跟單，電工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

日超塑料相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了43.6% 43.6%
質(zhì)量管理類
占了25.6% 25.6%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了15.4% 15.4%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了53.8% 53.8%
高中
占了23.1% 23.1%
大專
占了15.4% 15.4%
初中
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了69.2% 69.2%
1-3年
占了28.2% 28.2%
>10年
占了2.6% 2.6%

查看詳細(xì)分析

日超工程塑料（中山）有限公司招聘要求怎么樣：日超塑料都在招什么人？日超塑料招聘類別技工類占比最多占43.6%，其次是質(zhì)量管理類占25.6%。日超塑料什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占53.8%，其次是高中占23.1%。工作經(jīng)驗(yàn)日超塑料有什么要求？不限占比最多占69.2%，其次是1-3年占28.2%。日超塑料工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。