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說明：浙江原邦材料科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年18個(gè)，2021年6個(gè)（下降67%），2023年11個(gè)，2024年7個(gè)（下降36%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中69.6%的崗位拿￥4.5-8K

21.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.7% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥4.2K  技工類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類 

浙江原邦材料科技有限公司工資待遇怎么樣？69.6%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥8.8K。舟山地區(qū)工資排名第132，與同行業(yè)比-23%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥4.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江原邦材料科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：保潔，實(shí)驗(yàn)員，文員，車間，儲(chǔ)備干部，工人，燒飯阿姨，研發(fā)工程師，qc，衛(wèi)生阿姨，幫廚，普工，檢驗(yàn)，模切，焊工，電氣，質(zhì)量，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了32.1% 32.1%
技工類
占了25% 25%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了17.9% 17.9%
質(zhì)量管理類
占了17.9% 17.9%

職位地區(qū)

舟山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了42.9% 42.9%
大專
占了28.6% 28.6%
本科
占了28.6% 28.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了39.3% 39.3%
3-5年
占了3.6% 3.6%

查看詳細(xì)分析

浙江原邦材料科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江原邦材料科技有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占32.1%，其次是技工類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占42.9%，其次是大專占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是1-3年占39.3%。工作地區(qū)在哪？舟山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。