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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  7576   |   粉絲  3   |   喜歡  5   |   反饋  5 認(rèn)領(lǐng)公司

一站式人力資源服務(wù)

公司概況

發(fā)展階段

公司介紹

【總結(jié)】一站式人力資源服務(wù)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來,可能并不精確,僅供參考。
信息有誤?認(rèn)領(lǐng)后修改

前程偉業(yè)產(chǎn)品服務(wù)怎么樣 (共4個)

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一、人事外包 企業(yè)根據(jù)需要將一項或幾項人力資源管理工作或職能外包給前程偉業(yè),以其降低經(jīng)營成本,控制用工風(fēng)險,實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。人事外包情況下用工主體不會發(fā)生改變,員工仍...
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一、企業(yè)定制化培訓(xùn) 按照企業(yè)的組織目標(biāo)和經(jīng)營需求,認(rèn)真梳理人力資源開發(fā)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),有針對性的對不同專業(yè)、不同層次的需求對象提出培訓(xùn)方案,開展卓有成效的培訓(xùn)服務(wù),最終提...
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一、招聘流程外包 當(dāng)您的企業(yè)面臨大批量、短時間人才到位的招聘壓力,我們?yōu)槟峁┤^程招聘服務(wù)。 我們?yōu)槟峁┑姆?wù): 1.招聘項目的策劃設(shè)計 2.組織實施(渠道選擇-信息發(fā)...
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一、戰(zhàn)略規(guī)劃 為企業(yè)明確長遠(yuǎn)發(fā)展方向和目標(biāo),在行業(yè)價值鏈中找到業(yè)務(wù)定位、澄清客戶方向、明確客戶價值及如何創(chuàng)造客戶價值。 我們?yōu)槟峁┑姆?wù): 1.戰(zhàn)略澄清 2.戰(zhàn)略解碼 3...
管理

前程偉業(yè)招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 下降40%
  • 2022: 下降90%
  • 2021: 增長150%
前程偉業(yè)歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:云南前程偉業(yè)人力資源管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣?前程偉業(yè)2020年20個,2021年50個(增長150%),2022年5個(下降90%),2023年3個(下降40%),2024年1個(下降67%)。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

前程偉業(yè)工資待遇怎么樣 (共10條)

管理
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,其中60%的崗位拿¥4.5-8K
說明:工資統(tǒng)計來自于近一年10條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
云南前程偉業(yè)人力資源管理有限公司工資待遇怎么樣?前程偉業(yè)60%的崗位拿4.5-8K,本科工資¥7.7K。與同行業(yè)比-20%,酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資¥5.3K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯

前程偉業(yè)榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

前程偉業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類別

  • 酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
    占了30% 30%
  • 行政/后勤類
    占了20% 20%
  • 項目管理類
    占了20% 20%
  • 工廠生產(chǎn)類
    占了10% 10%

學(xué)歷要求

  • 大專
    占了40% 40%
  • 本科
    占了30% 30%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 高中
    占了10% 10%

經(jīng)驗要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看詳細(xì)分析

云南前程偉業(yè)人力資源管理有限公司招聘要求怎么樣:前程偉業(yè)都在招什么人? 前程偉業(yè)招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占30%,其次是行政/后勤類占20%。前程偉業(yè)什么學(xué)歷能進?大專占比最多占40%,其次是本科占30%。工作經(jīng)驗前程偉業(yè)有什么要求?不限占比最多占100%。前程偉業(yè)工作地區(qū)在哪?昆明占比最多占90%,其次是曲靖占10%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

前程偉業(yè)管理團隊

管理
    段紅汝 (創(chuàng)始人、CEO) 1個贊

    云南前程偉業(yè)人力資源管理有限公司董事長 全國優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 國家一級企業(yè)人力資源管理師 曾任職賢士榜總經(jīng)理,二十余年企業(yè)運營管理經(jīng)驗,擅長人力資源公司運營管理、人力資源外包服務(wù)、...

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
注冊資本: 1,000萬(元)
法定代表: 段紅汝
成立時間:
信用代碼: 915301026930924611
注冊地址: 云南省昆明市西山區(qū)魚翅路云投財富商業(yè)廣場B3棟1705-1707室

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醫(yī)藥工業(yè) 醫(yī)藥流通 醫(yī)藥銷售 醫(yī)藥配送
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