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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：20年
行業(yè)： 原材料和加工、新材料
全稱(chēng)： 固瑞特（天津）復(fù)合材料有限公司。

發(fā)展階段

排名：天津復(fù)合材料公司人氣排名第18名天津數(shù)控機(jī)床公司人氣排名第17名天津汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第161名天津結(jié)構(gòu)復(fù)合材料公司人氣排名第7名
工資： 100%的崗位拿8-10K。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，天津占100%。

公司介紹

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固瑞特招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降75%
2023：增長(zhǎng)700%

固瑞特歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：固瑞特（天津）復(fù)合材料有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？固瑞特2022年1個(gè)，2023年8個(gè)（增長(zhǎng)700%），2024年2個(gè)（下降75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

固瑞特工資待遇怎么樣（共1條）

管理

固瑞特薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

固瑞特工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類(lèi) ￥9.0K 

固瑞特（天津）復(fù)合材料有限公司工資待遇怎么樣？固瑞特100%的崗位拿8-10K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-3%，質(zhì)量管理類(lèi)平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

固瑞特相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

質(zhì)量管理類(lèi)
占了100% 100%

職位地區(qū)

天津
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

固瑞特（天津）復(fù)合材料有限公司招聘要求怎么樣：固瑞特都在招什么人？固瑞特招聘類(lèi)別質(zhì)量管理類(lèi)占比最多占100%。固瑞特什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)固瑞特有什么要求？1-3年占比最多占100%。固瑞特工作地區(qū)在哪？天津占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。