歷年招聘：
2020年
40個
2021年
5個
2022年
6個
2023年
1個
2024年
11個
2025年
?
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* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低
說明：成都瑞德利科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年40個，2021年5個（下降88%），2022年6個（增長20%），2023年1個（下降83%），2024年11個（增長1000%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。
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