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說明：浙江納雅服飾有限公司招聘需求增長速度怎么樣？納雅服飾2020年29個，2021年41個（增長41%），2022年48個（增長17%），2023年63個（增長31%），2024年23個（下降63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

納雅服飾工資待遇怎么樣（共29條）

管理

納雅服飾薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中48.3%的崗位拿￥6-10K

17.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.3% 10-15K 6.9% 15-20K 17.2% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

納雅服飾工資排名

按類別統(tǒng)計

美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類￥11.1K  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  其他類 

浙江納雅服飾有限公司工資待遇怎么樣？納雅服飾48.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥50.0K。與同行業(yè)比+19%，美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

納雅服飾熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江納雅服飾有限公司員工工資高嗎？為你提供：ie，供應(yīng)鏈，后道，qc，業(yè)務(wù)主管，副總，品控，工藝師，服裝工藝，核價員，組檢，外貿(mào)業(yè)務(wù)，總檢，普工，樣衣，貿(mào)易經(jīng)理，車間，點擊查看詳細崗位薪資分析。

納雅服飾相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了48.3% 48.3%
質(zhì)量管理類
占了31% 31%
經(jīng)營管理類
占了27.6% 27.6%
工廠生產(chǎn)類
占了20.7% 20.7%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了44.8% 44.8%
大專
占了20.7% 20.7%
本科
占了13.8% 13.8%
初中
占了10.3% 10.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了31% 31%
3-5年
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了24.1% 24.1%
不限
占了20.7% 20.7%

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浙江納雅服飾有限公司招聘要求怎么樣：納雅服飾都在招什么人？納雅服飾招聘類別美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類占比最多占48.3%，其次是質(zhì)量管理類占31%。納雅服飾什么學歷能進？高中占比最多占44.8%，其次是大專占20.7%。工作經(jīng)驗納雅服飾有什么要求？1-3年占比最多占31%，其次是3-5年占24.1%。納雅服飾工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。