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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：18年
行業(yè)： 物業(yè)管理/商業(yè)中心、批發(fā)/零售
全稱(chēng)： 長(zhǎng)沙市天虹百貨有限公司。

發(fā)展階段

排名：長(zhǎng)沙便利店公司人氣排名第6名
榮譽(yù)：市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降80%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，長(zhǎng)沙占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降48%
2023：下降3%
2022：下降62%
2021：下降26%

歷年招聘：

2020年 105個(gè) 2021年 78個(gè) 2022年 30個(gè) 2023年 29個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：長(zhǎng)沙市天虹百貨有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年105個(gè)，2021年78個(gè)（下降26%），2022年30個(gè)（下降62%），2023年29個(gè)（下降3%），2024年15個(gè)（下降48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類(lèi) ￥7.0K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  商業(yè)零售類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

長(zhǎng)沙市天虹百貨有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-26%，客戶服務(wù)類(lèi)平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

客戶服務(wù)類(lèi)
占了66.7% 66.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了66.7% 66.7%
商業(yè)零售類(lèi)
占了33.3% 33.3%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

長(zhǎng)沙
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專(zhuān)
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

長(zhǎng)沙市天虹百貨有限公司招聘要求怎么樣：長(zhǎng)沙市天虹百貨有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別客戶服務(wù)類(lèi)占比最多占66.7%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占66.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.7%，其次是大專(zhuān)占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？長(zhǎng)沙占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。