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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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宜生到家產(chǎn)品服務(wù)怎么樣 (共2個(gè))

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中國上門推拿按摩服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌,按摩推拿,一點(diǎn)到家
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【宜生到家】正式更名為【宜生健康】 宜生健康成立于2014年,國內(nèi)健康服務(wù)產(chǎn)品,始終為用戶提供專業(yè)、有溫度的健康服務(wù),累計(jì)服務(wù)用戶超500萬,口碑好評(píng)率超99%。 用戶可通過...
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宜生到家招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (3個(gè)在線職位)

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?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 增長(zhǎng)100%
  • 2022: 下降88%
  • 2021: 增長(zhǎng)13%
宜生到家歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:北京宜生健康科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?宜生到家2020年45個(gè),2021年51個(gè)(增長(zhǎng)13%),2022年6個(gè)(下降88%),2023年12個(gè)(增長(zhǎng)100%),2024年8個(gè)(下降33%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

宜生到家工資待遇怎么樣 (共8條)

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薪酬區(qū)間: 10K - 20K,其中100%的崗位拿¥10-20K

數(shù)據(jù)量過少,無法提供薪酬區(qū)間分析

說明:工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年8條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
北京宜生健康科技有限公司工資待遇怎么樣?宜生到家100%的崗位拿10-20K,本科工資¥12.5K。與同行業(yè)比持平,醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資¥15.0K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

宜生到家榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

宜生到家相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類別

  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
    占了50% 50%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
    占了50% 50%
  • 銷售類
    占了25% 25%
  • 客戶服務(wù)類
    占了12.5% 12.5%

學(xué)歷要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 大專
    占了25% 25%
  • 高中
    占了12.5% 12.5%
  • 本科
    占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 5-10年
    占了25% 25%
  • 1-3年
    占了12.5% 12.5%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%
查看詳細(xì)分析

北京宜生健康科技有限公司招聘要求怎么樣:宜生到家都在招什么人? 宜生到家招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占50%,其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占50%。宜生到家什么學(xué)歷能進(jìn)?不限占比最多占50%,其次是大專占25%。工作經(jīng)驗(yàn)宜生到家有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是5-10年占25%。宜生到家工作地區(qū)在哪?北京占比最多占50%,其次是上海占37.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
注冊(cè)資本: 150.7886萬(元)
法定代表: 孫金政
成立時(shí)間:
信用代碼: 9111010133026640XR
注冊(cè)地址: 北京市朝陽區(qū)廣順北大街33號(hào)院1號(hào)樓8層一單元901室005號(hào)

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