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公司概況

性質(zhì)：外企代表處 規(guī)模：100-499人 成立：12年
行業(yè)： 交通/運(yùn)輸/物流、計(jì)算機(jī)硬件、汽車零配件
全稱： 因科汽車電子技術(shù)（沈陽(yáng)）有限公司。

發(fā)展階段

排名：沈陽(yáng)公司人氣排名第160名沈陽(yáng)汽車電子公司人氣排名第2名沈陽(yáng)汽車系統(tǒng)公司人氣排名第1名沈陽(yáng)測(cè)試自動(dòng)化公司人氣排名第1名沈陽(yáng)硬件公司人氣排名第2名
工資： 72.6%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降24%。碩士工資￥12.3K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占23.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占23.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占15.7%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)8%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占90.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占39.1%。
地區(qū)：分布在8個(gè)地區(qū)，合肥占48.9%，沈陽(yáng)占27.1%，北京占13%，蘇州占3.5%。

公司介紹

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因科汽車電子招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（174個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降9%
2023：增長(zhǎng)249%
2022：增長(zhǎng)400%
2021：下降66%

因科汽車電子歷年招聘：

2020年 44個(gè) 2021年 15個(gè) 2022年 75個(gè) 2023年 262個(gè) 2024年 239個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 82 沈陽(yáng) 43 北京 22 福州 11 蘇州 8 上海 7

因科汽車電子校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 2 碩士 2

No.71

沈陽(yáng)企業(yè)招聘排名 򀀩

No.23

沈陽(yáng)應(yīng)屆生排名 򀀩

因科汽車電子最新招聘

說(shuō)明：因科汽車電子技術(shù)（沈陽(yáng)）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？因科汽車電子2020年44個(gè)，2021年15個(gè)（下降66%），2022年75個(gè)（增長(zhǎng)400%），2023年262個(gè)（增長(zhǎng)249%），2024年239個(gè)（下降9%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

因科汽車電子碩士崗位人才需求分析

（更多）

+600%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

因科汽車電子碩士歷年招聘： 2025年比2024年多6個(gè)職位

2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 7個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

因科汽車電子技術(shù)（沈陽(yáng)）有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？因科汽車電子歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)，2024年1個(gè)（持平），2025年7個(gè)（增長(zhǎng)600%）。

因科汽車電子研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求88個(gè)，占23.4%，熱招崗位：

因科汽車電子技術(shù)（沈陽(yáng)）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)因科汽車電子近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占23.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占23.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占15.7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占7.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占4.5%。僅供參考。

因科汽車電子工資待遇怎么樣（共376條）

管理

因科汽車電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中72.6%的崗位拿￥10-20K

2.1% 2-3K 0.3% 3-4.5K 4% 6-8K 18.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2.1% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年376條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

因科汽車電子工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥13.5K  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

因科汽車電子技術(shù)（沈陽(yáng)）有限公司工資待遇怎么樣？因科汽車電子72.6%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥2.6K。沈陽(yáng)地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+56%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥13.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

因科汽車電子熱招崗位工資待遇

（更多）

因科汽車電子技術(shù)（沈陽(yáng)）有限公司員工工資高嗎？為你提供：ee，te，ma，pm，pr，pe，測(cè)試工程，sa，ui，coo，vb，質(zhì)量，項(xiàng)目管理，ba，ra，開(kāi)發(fā)工程師，consultant，ie，硬件，人力，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

因科汽車電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了31.1% 31.1%
機(jī)械/儀器儀表類
占了23.4% 23.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了23.1% 23.1%
質(zhì)量管理類
占了21% 21%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了90.7% 90.7%
不限
占了5.3% 5.3%
碩士
占了2.4% 2.4%
大專
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了39.1% 39.1%
1-3年
占了26.6% 26.6%
不限
占了17.3% 17.3%
5-10年
占了14.6% 14.6%

查看詳細(xì)分析

因科汽車電子技術(shù)（沈陽(yáng)）有限公司招聘要求怎么樣：因科汽車電子都在招什么人？因科汽車電子招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占31.1%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占23.4%。因科汽車電子什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占90.7%，其次是不限占5.3%。因科汽車電子學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.4%。工作經(jīng)驗(yàn)因科汽車電子有什么要求？3-5年占比最多占39.1%，其次是1-3年占26.6%。因科汽車電子工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占48.9%，其次是沈陽(yáng)占27.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。