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說(shuō)明：老肯醫(yī)療科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？老肯2020年195個(gè)，2021年217個(gè)（增長(zhǎng)11%），2022年82個(gè)（下降62%），2023年100個(gè)（增長(zhǎng)22%），2024年46個(gè)（下降54%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

老肯工資待遇怎么樣（共10條）

管理

老肯薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中70%的崗位拿￥10-20K

10% 3-4.5K 10% 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

老肯工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類￥14.5K  銷售類  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  經(jīng)營(yíng)管理類 

老肯醫(yī)療科技股份有限公司工資待遇怎么樣？老肯70%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.8K。與同行業(yè)比-1%，市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類平均工資￥14.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

老肯榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

老肯相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了41.7% 41.7%
銷售類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了16.7% 16.7%
機(jī)械/儀器儀表類
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了41.7% 41.7%
本科
占了25% 25%
不限
占了25% 25%
高中
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了50% 50%
1-3年
占了25% 25%
不限
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

老肯醫(yī)療科技股份有限公司招聘要求怎么樣：老肯都在招什么人？老肯招聘類別市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占比最多占41.7%，其次是銷售類占33.3%。老肯什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占41.7%，其次是本科占25%。工作經(jīng)驗(yàn)老肯有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是1-3年占25%。老肯工作地區(qū)在哪？成都占比最多占75%，其次是達(dá)州占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。