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公司概況

性質(zhì)：其他性質(zhì) 規(guī)模：100-499人 成立：12年
行業(yè)： 批發(fā)/零售、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 四川成林機(jī)電設(shè)備有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都維修保養(yǎng)公司人氣排名第6名
工資： 55.5%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長23%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占61.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占44.4%。
招聘： 2025年較2024年增長16%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占76.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占85.7%，廣安占9.5%，南充占4.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長73%
2023：下降27%
2022：增長36%
2021：下降15%

歷年招聘：

2020年 13個(gè) 2021年 11個(gè) 2022年 15個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 19個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 8

說明：四川成林機(jī)電設(shè)備有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個(gè)，2021年11個(gè)（下降15%），2022年15個(gè)（增長36%），2023年11個(gè)（下降27%），2024年19個(gè)（增長73%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求11個(gè)，占61.1%，熱招崗位：

四川成林機(jī)電設(shè)備有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占61.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占44.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

55.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中55.5%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.2% 8-10K 22.2% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥6.5K  銷售類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  項(xiàng)目管理類 

四川成林機(jī)電設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？55.5%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-15%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥6.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了66.7% 66.7%
銷售類
占了47.6% 47.6%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了42.9% 42.9%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了42.9% 42.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了66.7% 66.7%
高中
占了19% 19%
大專
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了76.2% 76.2%
1-3年
占了19% 19%
3-5年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

四川成林機(jī)電設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：四川成林機(jī)電設(shè)備有限公司都在招什么人？招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占66.7%，其次是銷售類占47.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占66.7%，其次是高中占19%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占76.2%，其次是1-3年占19%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占85.7%，其次是廣安占9.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。