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說明：輝越電器（東莞）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個，2021年10個（增長43%），2022年23個（增長130%），2023年31個（增長35%），2024年30個（下降3%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中45.4%的崗位拿￥10-20K

18.2% 4.5-6K 4.5% 6-8K 13.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K 9.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥24.5K  技工類  工廠生產(chǎn)類  電氣/能源/動力類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

輝越電器（東莞）有限公司工資待遇怎么樣？45.4%的崗位拿10-20K，本科工資￥19.3K。東莞地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+47%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥24.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

輝越電器（東莞）有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，倉庫，品質(zhì)工程，實(shí)習(xí)生，維修工，設(shè)計工程師，ehs，ie，倉儲，普工，測試員，短期工，結(jié)構(gòu)工程，結(jié)構(gòu)設(shè)計，繪圖，資深工程師，金工，鈑金，項目工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

ISO9001認(rèn)證

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了22.7% 22.7%
技工類
占了22.7% 22.7%
工廠生產(chǎn)類
占了18.2% 18.2%
電氣/能源/動力類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了68.2% 68.2%
大專
占了18.2% 18.2%
高中
占了9.1% 9.1%
初中
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了45.5% 45.5%
1-3年
占了22.7% 22.7%
3-5年
占了22.7% 22.7%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

輝越電器（東莞）有限公司招聘要求怎么樣：輝越電器（東莞）有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占22.7%，其次是技工類占22.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占68.2%，其次是大專占18.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是1-3年占22.7%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。