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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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產(chǎn)品服務(wù)怎么樣 (共1個)

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招聘需求增長速度怎么樣 (11個在線職位)

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說明:軟視軟件(蘇州)有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年25個,2021年24個(下降4%),2022年56個(增長133%),2023年25個(下降55%),2024年39個(增長56%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長33%
  • 2023: 增長200%
碩士歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
軟視軟件(蘇州)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2022年1個,2023年3個(增長200%),2024年4個(增長33%)。

研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

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軟視軟件(蘇州)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占88.4%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占7%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占7%,“科研類”占7%。 僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共43條)

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薪酬區(qū)間: 20K - 50K,其中95.4%的崗位拿¥30-50K以上
說明:工資統(tǒng)計來自于近一年43條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
軟視軟件(蘇州)有限公司工資待遇怎么樣?95.4%的崗位拿30-50K以上,本科工資¥40.5K。蘇州地區(qū)工資排名前5%,與同行業(yè)比+182%,計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資¥40.9K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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軟視軟件(蘇州)有限公司員工工資高嗎?為你提供:開發(fā)工程師,前端,ee,數(shù)據(jù)庫,go,ma,產(chǎn)品經(jīng)理,ea,java,od,pe,python,體驗(yàn)設(shè)計,全棧工程師,后端,監(jiān)控,研發(fā)工程師,資深開發(fā),android,c++,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類別

  • 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
    占了88.1% 88.1%
  • 工廠生產(chǎn)類
    占了11.9% 11.9%
  • 其他(研發(fā)和技術(shù)類)
    占了7.1% 7.1%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類
    占了7.1% 7.1%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了90.5% 90.5%
  • 碩士
    占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 3-5年
    占了47.6% 47.6%
  • 5-10年
    占了42.9% 42.9%
  • 1-3年
    占了4.8% 4.8%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%
查看詳細(xì)分析

軟視軟件(蘇州)有限公司招聘要求怎么樣:軟視軟件(蘇州)有限公司都在招什么人? 招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占88.1%,其次是工廠生產(chǎn)類占11.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占90.5%,其次是碩士占9.5%。學(xué)歷要求高嗎?碩士占9.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求?3-5年占比最多占47.6%,其次是5-10年占42.9%。工作地區(qū)在哪?杭州占比最多占73.8%,其次是蘇州占23.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
注冊資本: 250萬(元)
法定代表: JOSH PATRICK PARECKI
成立時間:
信用代碼: 91320594321670304E
注冊地址: 蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖大道1355號國際科技園7A單元

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