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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：13年
行業(yè)： 原材料和加工、批發(fā)/零售、貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 深圳市安泊達(dá)元器件有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳運動控制公司人氣排名第87名深圳機(jī)械工程公司人氣排名第265名
榮譽：省級高新技術(shù)企業(yè) 市級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 71.4%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長50%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占42.9%。經(jīng)驗：1-3年最多，占71.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%
2023：持平0%-

歷年招聘：

2022年 1個 2023年 1個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 5

說明：深圳市安泊達(dá)元器件有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個，2023年1個（持平），2024年4個（增長300%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

71.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中71.4%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥7.1K  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

深圳市安泊達(dá)元器件有限公司工資待遇怎么樣？71.4%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-42%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了71.4% 71.4%
技工類
占了42.9% 42.9%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了28.6% 28.6%
質(zhì)量管理類
占了28.6% 28.6%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了42.9% 42.9%
大專
占了28.6% 28.6%
不限
占了28.6% 28.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了71.4% 71.4%
3-5年
占了28.6% 28.6%

查看詳細(xì)分析

深圳市安泊達(dá)元器件有限公司招聘要求怎么樣：深圳市安泊達(dá)元器件有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占71.4%，其次是技工類占42.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占42.9%，其次是大專占28.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占71.4%，其次是3-5年占28.6%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。