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公司概況

性質(zhì)：外企代表處 規(guī)模：1000-4999人 成立：28年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 恩梯梯數(shù)據(jù)（中國）有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京云計(jì)算公司人氣排名第76名北京物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第80名北京系統(tǒng)軟件公司人氣排名第11名北京系統(tǒng)集成公司人氣排名第74名
榮譽(yù)：副會長單位技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 53.3%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長8%。碩士工資￥9.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占50.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5.2%。
招聘： 2025年較2024年增長1%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占74%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占48.1%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，上海占40.3%，無錫占24.7%，長春占7.8%，廣州占7.8%。

公司介紹

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恩梯梯數(shù)據(jù)招聘需求增長速度怎么樣（2個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降15%
2023：下降66%
2022：下降21%
2021：下降20%

恩梯梯數(shù)據(jù)歷年招聘：

2020年 657個(gè) 2021年 528個(gè) 2022年 418個(gè) 2023年 143個(gè) 2024年 122個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 2

恩梯梯數(shù)據(jù)最新招聘

ERP Support

上海 | 本科以上 | 1-3年 | 全職 | 12000-20000

2026-02-21

Java全棧開發(fā)工程師

上海 | 本科以上 | 3-5年 | 全職 | 20000-30000

2026-01-18

說明：恩梯梯數(shù)據(jù)（中國）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？恩梯梯數(shù)據(jù)2020年657個(gè)，2021年528個(gè)（下降20%），2022年418個(gè)（下降21%），2023年143個(gè)（下降66%），2024年122個(gè)（下降15%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

恩梯梯數(shù)據(jù)碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

恩梯梯數(shù)據(jù)碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2020年 4個(gè) 2022年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

恩梯梯數(shù)據(jù)（中國）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？恩梯梯數(shù)據(jù)歷年碩士招聘職位量：2020年4個(gè)，2022年1個(gè)（下降21%），2024年2個(gè)（下降15%），2025年1個(gè)（增長1%）。

恩梯梯數(shù)據(jù)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求39個(gè)，占50.6%，熱招崗位：

恩梯梯數(shù)據(jù)（中國）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)恩梯梯數(shù)據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占50.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1.3%，“咨詢/顧問類”占1.3%。僅供參考。

恩梯梯數(shù)據(jù)工資待遇怎么樣（共77條）

管理

恩梯梯數(shù)據(jù)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中53.3%的崗位拿￥20-50K

6.5% 4.5-6K 3.9% 6-8K 13% 8-10K 10.4% 10-15K 13% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年77條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

恩梯梯數(shù)據(jù)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥19.9K  翻譯類  項(xiàng)目管理類  其他類  銷售類 

恩梯梯數(shù)據(jù)（中國）有限公司工資待遇怎么樣？恩梯梯數(shù)據(jù)53.3%的崗位拿20-50K，本科工資￥23.5K。與同行業(yè)比+6%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥19.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

恩梯梯數(shù)據(jù)熱招崗位工資待遇

（更多）

恩梯梯數(shù)據(jù)（中國）有限公司員工工資高嗎？為你提供：日語，開發(fā)工程師，項(xiàng)目經(jīng)理，java，engineer，pe，全棧開發(fā)，軟件工程，bpo，erp，mes，od，pm，pr，云計(jì)算工程師，分析，前端，咨詢顧問，實(shí)施顧問，架構(gòu)師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

恩梯梯數(shù)據(jù)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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恩梯梯數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50.6% 50.6%
翻譯類
占了22.1% 22.1%
項(xiàng)目管理類
占了19.5% 19.5%
其他類
占了10.4% 10.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了74% 74%
大專
占了16.9% 16.9%
不限
占了7.8% 7.8%
碩士
占了1.3% 1.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了48.1% 48.1%
不限
占了29.9% 29.9%
3-5年
占了11.7% 11.7%
1-3年
占了10.4% 10.4%

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恩梯梯數(shù)據(jù)（中國）有限公司招聘要求怎么樣：恩梯梯數(shù)據(jù)都在招什么人？恩梯梯數(shù)據(jù)招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占50.6%，其次是翻譯類占22.1%。恩梯梯數(shù)據(jù)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占74%，其次是大專占16.9%。恩梯梯數(shù)據(jù)學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.3%。工作經(jīng)驗(yàn)恩梯梯數(shù)據(jù)有什么要求？5-10年占比最多占48.1%，其次是不限占29.9%。恩梯梯數(shù)據(jù)工作地區(qū)在哪？上海占比最多占40.3%，其次是無錫占24.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。